喜报丨我区一项重点工作获得全国工会创新案例（2024年第10期）!

　　12月11日，全国工会重点工作创新案例(2024年第10期)发布，我区“内蒙古呼和浩特市总工会解决多跨度难题 实现全行业职工同台竞技比武”荣获劳动和技能竞赛创新案例。

 

 

　　截止目前，我区已获得23个创新案例被全国总工会推广，其中包含思想政治引领创新案例2个、参与劳动争议调解和职工法律援助创新案例2个、智慧工会建设创新案例1个、宣传传播创新案例3个、新就业形态劳动者创新案例1个、发挥劳模工匠作用创新案例1个、“四技”、“五小”、“两比”创新案例2个、构建和谐劳动关系新案例2个、产业工人队伍建设改革创新案例1个、劳动法律监督“一函两书”创新案例1个、工会服务职工创新案例1个、劳动和技能竞赛创新案例1个、其他工作创新案例5个。

 

　　内蒙古呼和浩特市总工会探索创新解决跨电网、跨集团隶属、跨企业、跨技术标准“四跨”难题，成功举办全市火力发电行业职工职业技能比赛，在全行业形成“以赛促学练兵、同台竞技比武”的良好氛围，为拓展更具特色、更广范围的职工职业技能比赛提供了组织模板和赛道指引。

　　一是求同存异立标准。呼和浩特现有6家火力发电企业，涉及中国大唐、北京京能等4家公司，覆盖火电运维工种全科目，涉及200MW、300MW、600MW等发电机组。为实现企业和技术工人的同台竞技，市总工会积极走访行业专家、高校教授，求路径、找标准，努力打破行业瓶颈，最终形成一套既符合实际又符合标准的竞赛规则，为比赛顺利、公平、公正举办打下坚实的基础。

　　二是兼收并蓄汇合力。针对比赛工种多、专业知识复杂且标准不一的实际，市总工会加强与各单位、各企业的协调联动，全面调动选手、裁判和组织者的智慧力量，将“共办竞赛、共享竞赛”的理念贯穿全程，在竞赛形式模式、竞赛管理机制、竞赛水平提升上共同探索实践。

　　从各厂企选拔赛到初赛、决赛各阶段，竞赛共吸引1000余名行业职工参赛，为行业职工提供了相互学习交流的新颖平台，带动、激发广大职工学技术、练技能、强本领的热情。

 

来源：全国工会融媒平台