47家企业积极响应“要约” 1400余名一线职工的获得感得到实质性保障 ——包头市石拐区总工会开展2024年度区域性、行业性集体合同签订工作

　　 为推进集体合同签订工作，促进新就业形态行业经济持续健康发展和职工队伍稳定团结，提高职工的工作积极性和生活质量，近日，包头市石拐区总工会集体协商指导员以“上参下”“上代下”的形式，成功开展了2024年度区域性、行业性集体合同签订工作，指导包头市城市共同配送物流园区38家企业签订了区域性集体合同，包头石拐经济开发区管理委员会9家企业签订了行业性集体合同。

　　为优质高效推进行业性、区域性集体合同签订工作，石拐区总工会积极响应上级工会的号召，结合实际情况，制定了一系列集体协商工作计划。在计划的实施过程中充分发挥集体协商指导员的作用，多次走进企业一线，了解职工的工作和生活状况，收集职工的意见和诉求，为制定科学合理的集体合同打下了坚实的基础。

 

 

 

 

　　集体协商过程中，包头市城市共同配送物流园区、包头石拐经济开发区管理委员会及所辖47家企业均积极响应区总工会的“要约”，在两级工会组织的精心指导下纷纷派出代表参与协商。集体协商指导员充分发挥协调作用，指导企业和职工代表就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、女职工权益保护、纪律奖罚等事项进行平等协商。双方在充分沟通、民主协商一致的基础上，圆满签订了集体合同，明确了企业和职工的权利和义务。

　　此次集体合同的签订涵盖了石拐区制造业、服务业、建筑业及新就业形态等多个行业的一线职工。内蒙古极兔快递仓储有限公司包头分公司职工王帅说：“合同内容全面、具体，不仅规定了职工的基本工资、加班工资、福利待遇等经济权益，还明确了职工在劳动安全卫生、女职工权益保护等方面的权益保障。值得感谢的是，在集体协商和合同签订过程中，石拐区总工会始终坚持以职工为中心的工作导向，注重保障职工的知情权、参与权和表达权。通过集体协商和合同签订，不仅提高了职工的满意度和幸福感，也促进了企业的和谐稳定和可持续发展。”

　　本次集体合同签订工作让1400余名企业一线职工的获得感得到了实质性保障。全程参与集体协商并见证合同签订的职工代表们表示，集体合同的签订让他们感受到了区委、区政府及工会组织对他们细致入微的关心和关爱，也更加坚定了他们感党恩听党话跟党走的决心和为我区高质量发展贡献力量的信心。

　　包头市石拐区总工会将以全市深入开展“树立有解思维、提高工作标准、争创一流业绩”专题活动为契机，持续强化基层工会建设，积极推进工会组织向新领域新群体新业态延伸，为工会组织代表职工方与企业代表开展集体协商创造有利条件。同时，继续加强对集体合同履行情况的监督检查，进一步强化职工参与，创新推进农民工权益保障、产业工人待遇、职工技术创新等专项集体协商，着力增强协商实效，不断提升广大职工的获得感和企业的认可度。（文 赵鑫 图 马旭）

 

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