为充分发挥职工(劳模)创新工作室的示范引领、集智攻关、精神培育等功能作用,进一步提升企、事业单位自主创新能力,激发职工活力,近日,满洲里市总工会来到满洲里市南区医院和满洲里市人民医院,对2024年培育的3家职工(劳模)创新工作室进行检查指导。
检查通过走访座谈的形式,了解工作室运营状况、人员配备、创新成果等情况,并对照创新工作室创建标准仔细查阅相关资料。经严格审核后,满洲里市总工会决定创建满洲里市人民医院——“张国栋”劳模创新工作室、满洲里市人民医院——“李秀岭”劳模创新工作室,满洲里市南区医院——“苑曙光”职工创新工作室为满洲里市职工(劳模)创新工作室,并为3家工作室各发放了1万元的奖补资金。
满洲里市总工会要求全市各级创新工作室要依据实际情况制定配套的管理办法,广泛开展“五小”等群众性创新活动,提高创新工作室团队创新创造活力。通过大力开展形式多样的劳动竞赛、技能比武,不断激发产业工人投身推动高质量发展的积极性主动性创造性,为发展新质生产力、推动高质量发展提供坚实的人才保障与技能支持;深入推进新时期产业工人队伍建设改革,发挥劳模和工匠人才的示范引领作用,将职工(劳模)创新工作室打造成为职工(劳模)发明创造、企业提质增效、社会创新发展的重要动力源泉。(满洲里市总工会)
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